Na jarenlang in de horeca gewerkt te hebben was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Ik wilde het roer compleet omgooien. Niet alleen van baan veranderen, maar ook van branche. Na zelf enige pogingen te hebben ondernomen kwam ik terecht bij Vivien en Loekie. Na mijn verhaal te hebben gedaan gingen de dames voor mij op zoek. Al snel kwamen er...
Lees meerWaar een “klein bedrijf” groot in kan zijn. Twee dames die volhardend voor je blijven zoeken naar passend werk. Dat doen ze met een persoonlijke aanpak en een grote betrokkenheid. Zo verzekerde Vivien en Loekie mij dat ondanks mijn leeftijd (50+) en ondanks een nasleep van de recessie het zou lukken om een passende baan te vinden. En...
Lees meerMijn naam is Carla Van Liere, ik ben werkzaam bij Weekra schoonmaak als ambulant objectleider. Hier ben ik terecht gekomen nadat ik een vacature zag op indeed, geplaatst door De Leeuw werving en selectie. Nadat ik op gesprek ben geweest bij jullie, hebben jullie mij voorgesteld bij Weekra. Daar heb ik binnen twee weken twee bijzonder leuke...
Lees meerDinsdag 22 oktober 2019 is er bij ons een inspectie uitgevoerd op basis van de eisen, methoden en beoordelingscriteria volgens de NEN 4400-1 norm. De volgende onderdelen zijn getoetst op conformiteit: eisen aan de onderneming, de administratie, de personeelsadministratie, de loonadministratie, de financiële administratie, algemene eisen in...
Lees meerIk moet zeggen dat alle ander uitzend- en wervings organisaties bij lange na niet zoveel betrokkenheid hebben getoond om een 67-jarige aan werk te helpen en er ook nog in geslaagd zijn om voor mij wel 3 banen in een paar weken te realiseren. Chapeau !!!! m. gr Henk Blom
Lees meerVerschillende media kwamen dinsdag met het nieuws van CNV dat veel uitzendkrachten niet of nauwelijks kunnen rondkomen van één baan. Volgens de NBBU en de ABU schetst de vakbond een verkeerd beeld van de uitzendbranche. Ook Randstad vindt dat de vakbond er niet een vast/flex-discussie van moet maken. ‘Het gaat om goed gereguleerd werk’. Uit...
Lees meerDe hoogte van het brutominimumloon is afhankelijk van hoeveel uur de medewerker werkt. Werkt iemand parttime, dan is het minimumloon evenredig lager. Elk jaar per 1 januari en 1 juli wordt het minimumloon aangepast. Minimumloonbedragen zijn vastgesteld per maand, per week en per (werk)dag. Een minimumloon per uur kent de wet niet. Het uurloon per...
Lees meerDe bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 januari 2019 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2019: minimum maandloon: € 1.615,80 minimum weekloon: € 372,90 minimum dagloon: € 74,58 Minimumloon 2019...
Lees meerWe zijn blij met het bericht dat we wederom een positieve NEN-beoordeling hebben en opgenomen blijven in het register van de Stichting Normering Arbeid. De Leeuw Werving & Selectie wordt ieder half gecontroleerd door een gerenommeerd bureau. Op grond van de uitgevoerde inspectie voldoen wij aan de eisen gesteld in de NEN 4400-1 norm.
Lees meer