Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken binnen dit bedrijf op Schouwen. Je adviseert directie, leidinggevenden en medewerkers en zorgt ervoor dat personeelszaken soepel verlopen. Met jouw betrokkenheid, gestructureerde aanpak en ervaring draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling. De afgelopen jaren is er namelijk hard gewerkt aan het professionaliseren van het HR-beleid. Het bedrijf zoekt nu iemand die niet alleen praktische HR-taken oppakt, maar ook enthousiast meewerkt aan het verder vormgeven en implementeren van het HR-beleid. De HR-afdeling valt direct onder de directie en bestaat uit een HR-medewerker en jou als HR-adviseur.
Wat ga je doen?
- Adviseren van directie, leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-thema’s. Hierbij kijk je naar bestaande HR-instrumenten, maar je kijkt ook vooruit naar de ontwikkelingen in het vak.
- Wekelijks rapporteer je aan de directie en tussendoor houd je nauw contact met elkaar om praktische zaken snel en efficiënt af te handelen.
- Uitvoeren van praktische HR-taken zoals het boeken van trainingen, vastleggen van gesprekken, het aanvragen van subsidies en begeleiden van verzuimtrajecten.
- Opstellen van een HR-jaarkalender.
- Werving & selectie en contact met onderwijsinstellingen in de regio.
- Vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen, netwerk-events en banenmarkten.
Naast ervaring in een vergelijkbare functie ben je empathisch, organisatie-sensitief en kun je op diverse niveaus communiceren. Je waardeert stabiliteit, maar staat ook open voor vernieuwing en innovaties. Spreekt de functie jou aan, dan komen wij graag in contact met jou.